多元化和包容性 
打造多元化、公平和包容的 Coherent 高意
社区 | 文化 | 承诺
“提供一个包容、支持的环境，使员工能够实现他们的目标、充分发挥其潜力、参与学习并获得发展机会。”
— 主席兼首席执行官 Chuck Mattera
我们的 DEI 承诺
在 Coherent 高意，我们相信多元化、公平和包容 (DE&I) 是组织蓬勃发展的基石。我们致力于打造的工作场所应该能够让每个员工都感到被充分授权、被重视且被尊重，无论他们的背景、身份或经历如何，均是如此。
DE&I 为什么很重要
我们相信多元化的团队是拥有不同观点的强大力量，可以促进创新和有效决策。在一个受到重视和尊重的环境中，员工不仅会更加积极参与企业建设，而且通常会超出期望。多元化能够增强我们与广大客户群建立联系并满足其需求的能力。此外，我们对 DE&I 的坚定承诺能够提升我们的品牌价值，吸引顶尖人才和客户。
我们的 DE&I 目标
我们的 DE&I 目标是公司形象的核心部分。我们的目标是增加组织各个层面的多元化群体的代表性。事实上，培养包容性文化对我们至关重要，在这种文化中，每个人都能感到安全且受到尊重，从而营造积极的工作环境。我们为所有员工提供公平的职业发展和晋升机会，从而确保公平对待所有员工。最后，我们致力于将 DE&I 原则融入我们业务的各个方面，确保这些价值观体现在我们的日常运营中。
我们的核心价值观
合理的设施
我们致力于为残障人士提供合理的便利设施。如果您需要便利设施才能完成申请流程的任何部分，或只能有限地或完全无法访问或使用此在线申请流程并且需要一种替代性的申请方法，可以随时使用以下表格来联系我们。
